人材獲得のために採用支援サービス「イツザイ」を導入しました

私たちは、給排水衛生・空調換気消火設備の設計・施工・管理を専門とする会社です。今後も確かな技術をお客様に提供していくために、当社では新たな人材を募集しています。

これまで、ハローワークや地域の広告などで採用活動を行ってきましたが、あまり思うような成果は出ておりませんでした。どういった媒体で求人を出そうか検討していた際に、イツザイから営業電話がありました。

第一印象は、「とても丁寧な営業だな」という感じです。誠実さを感じられない営業も多いなか、しっかりとした対応でした。イツザイのサービス内容はもちろん、仕事だけでなく趣味や今までの経験なども交えて話をしてくれたので、個人的に為になる時間だったと記憶しています。

イツザイは、採用サイトから制作が始まり、求人検索エンジンとの連携から運用まで任せられるサービスということでした。また、月1回の定期打ち合わせに加えて、求人原稿などを状況に合わせて適宜変更してくれるサポート体制に魅力を感じて、契約することにしました。

もちろん、契約前の不安がまったくなかったわけではありません。「本当に採用につながるのか?」については懸念していました。かなり悩みましたが、イツザイのこれまでの実績が豊富な点や、どんなサービスを利用するにしても、確実に採用につながることを約束できるサービスはないだろうと思い、契約に踏み切りました。

実際のサイトの出来栄えに関しては、概ね満足しています。比較対象がないので断言はできませんが、かなりクオリティが高いのではないでしょうか?担当ディレクターのスピード感もまずまずで、対応も丁寧でした。

肝心の採用効果についてですが、施工管理を1名採用できたことに、ひとまず安堵しています。これまで採用活動で成果が出ていなかったので、採用につながったことは大きな一歩です。しかし、イツザイのコストを考えると、もっと応募がきてほしいと思っていますので、まだ満足しているとは言えません。

とはいえ、担当の方がとても親身にアドバイス・サポートしてくれています。正直、この担当者の応対が素晴らしいので、これからさらに良い結果につながっていくとこを期待しています。

イツザイとして契約して、「採用って本当に難しいんだな」と改めて思ったのと同時に、採用手法によって応募状況が変わるんだということを実感できました。

特にこの業界は専門性が求められ、競争率の高さを痛感しています。担当者の方はいつも真剣に対応してくれているのが伝わるので、今後もさらなる採用につながるよう、サポートをお願いしたいと思います。